Life coaching / Individuele coaching

Iedereen is ongelijk. We kunnen niets meer of minder zijn dan onszelf. Je authenticiteit komt onder andere naar voren in de combinatie van jouw biologische kenmerken, karakter, ervaringen, affecties en talenten. Het is aan jou om jouw levensvonk tot uiting te laten komen in alles wat je doet, op ieder moment van de dag en waar ook ter wereld. Ontdekken waar jouw talenten en affecties liggen is het startpunt om te gaan leven naar je bedoeling. Als je dat eenmaal weet, kan je bepalen wat en wie je nodig hebt om iedere dag een stukje meer te zijn wie je bent. Je bedoeling achterhaal je door je talenten en je affecties in kaart te brengen en die te koppelen aan activiteiten.

G coaching helpt je in je ontdekkingstocht naar je talenten en affecties. Samen kijken we waar jij het verschil kunt maken, zodat zowel jijzelf als de mensen uit je omgeving daar de vruchten van plukken. Daarnaast gaan we aan de slag met belemmeringen die ervoor zorgen dat jij je capaciteiten nog niet helemaal ten volle benut.

Business coaching / Team coaching

In een organisatie heeft iedere afdeling specifieke functies die bijdragen aan het realiseren van de centrale bedrijfsdoelstelling. Hoe effectief dat gebeurt, hangt mede af van de kwaliteit van de arbeid die verricht wordt. Idealiter wordt iedere functie door een medewerker bekleed die uitblinkt in de vaardigheden die voor die functie nodig zijn. Iedere medewerker is in de ogen van je (interne en externe) klant een ambassadeur van de afdeling of de organisatie. Iedereen van je afdeling of organisatie kent elkaars rol, taken en verantwoordelijkheden. Op het eerste gezicht is dat voldoende om je klanten optimaal te bedienen. In de praktijk werkt het vaak anders omdat er simpelweg geen ‘schaap-met-vijf-poten’ bestaat.

Op welke manier een functie wordt vervuld, is sterk afhankelijk van de persoon die de functie bekleedt. En dat heeft voor een belangrijk deel te maken met de talenten die in iemand aanwezig zijn. Door inzicht te hebben in de aanwezige talenten, kunnen jij en je collega’s het beste in jezelf en elkaar naar boven halen. Het helpt je bovendien met het boeien en binden van (nieuwe) medewerkers.

G coaching helpt jouw afdeling en/of organisatie om de aanwezige affectieve talenten te koppelen aan werkzaamheden die binnen een team uitgevoerd worden. Daarmee verhoog je de kwaliteit van de werkzaamheden én versterk je het zelflerende vermogen van het team. Daarbij komt nog dat medewerkers een groter gevoel van voldoening en daardoor meer plezier in hun werk ervaren, wat aanstekelijk werkt op hun directe werk- en leefomgeving.